Фрилансер. Удаленная работа. Портфолио фрилансера. Список работников.

Фильтр местоположения

Страна

Регион

Город

3dgalaxy_ru

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 15

Не задано, Не задано, Не задано

-Файл

dizsoft

[Дима ]

Опыт: 2 года

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 2

Украина, Кировоградская обл., Александрия

Julliettio

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 2

tata29

[Татьяна ]

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 21

Россия, Тверская обл., Тверь

citysites

[Максим Полунин]

Опыт: 5 лет

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 36

Украина,

evgen_dndz

[Евгений ]

Опыт: 2 года

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 12

Украина, Днепропетровская обл.,

Alex_bar

[Александр ]

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 1

Россия, Псковская обл., Псков

GoldiGold

[Оксана ]

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 1

Россия, Саратовская обл.,

Zuykov_Vadim

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 1

closer_look

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 6

Hrach97

[Hrach Georgian]

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 1

Армения, Армения,

ekaterina135

[Екатерина ]

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 1

Россия, Свердловская обл.,

DolfMeere

[Денис ]

Опыт: 2 года

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 5

Masher_Rydenko

[Мария Руденко]

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 1

Россия, Санкт-Петербург и область, Санкт-Петербург

Anet25

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 2

Stastyler

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 1

seleznev_michael

[Михаил Селезнев]

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 1

Россия, Архангельская обл., Мирный

ViyugovaLyudmila

[Людмила Витюгова]

Опыт: 1 год

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 1

Россия, Приморский край, Славянка

Satir_ang

[Оксана Пономарева]

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 11

Россия, Иркутская обл.,

ChakimovaNatalia

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 1

1 2 3 следующая >

В 80-х гг. XX в. при разворачивании в городах телекомпьютерских проектов (телеработа) были выявлены первые недостатки такой организации труда: недостаточно грамотно организованная телеработа приносила компании убытки, а не прибыль, в удаленных сельских районах телекоттеджи не смогли выйти на самоокупаемость, работники со временем излишне расслаблялись и переставали эффективно работать.