Предприятию требуется контент-менеджер, на долгосрочной основе, задачи различные: 1.) Основная - создание карточек товаров, дополнение существующих в 1с (знание всех тонкостей программы не требуется, задача простая, хорошо прописана в инструкциях, не сильно отличается от создания карточек товаров в популярных CMS), информация для заполнения доступна на сайтах поставщиков. Работа осуществляется через RDP. 2.) Дальнейшая работа с товарами в CMS Битрикс. 3.) В дальнейшем возможны дополнительные задачи, смежные, не сильно отличающиеся от основных, даются с инструкциями. Рабочий день - 8 часов в день / 5 дней в неделю (больше можно, меньше нет, переноса рабочего дня на другой день нет - если нужен выходной - обсуждается заранее). Время начала рабочего дня оговаривается - но не позднее 10.00 по МСК. Оплата - почасовая - 100 руб./час, производится раз в неделю, до четверга следующей недели, за предыдущую (отработанную). Перевод оплаты - на карту сбербанка (Россия), возможны и другие варианты. Основные требования: 1.) Знание HTML, базовый уровень (используется в описании товаров - в основном абзац, список, таблицы вручную составлять не нужно). 2.) Опыт работы CMS Битрикс, если такового нет, напишите в каких Cms работали, как долго - объем выполненной работы в общих чертах. 3.) 1С - базовый уровень, с чем придется сталкиваться описано выше, в основной задаче. 4.) Усидчивость, готовность к работе с большим количеством данных/товаров 8 часов в день. ВАЖНО: Постоянная/долгосрочная работа, с испытательным сроком, серьезной проверкой результатов труда, контролем почасовой выработки, хронометраж рабочего дня (по средствам удаленного доступа к рабочему процессу), отчеты о проделанной работе дневные/недельные, как подработка не подойдет. ЧТО ПИСАТЬ СОИСКАТЕЛЮ В ОТЗЫВЕ: 1) Соответствие основным требованиям к соискателю, по пунктам, опыт работы (соответствующий пунктам, задачам). 2) Возраст. 3) Рабочий день, готовы работать в существующих временных рамках, возможно есть личные пожелания/предложения. 4) Оплата - устраивает текущий способ / есть пожелания, предложения. ПО РЕЗУЛЬТАТАМ СОБЕСЕДОВАНИЕ НАЗНАЧАЕТСЯ ТЕСТОВОЕ ЗАДАНИЕ (не большое, примерное заполнение карточки товара, создано в гугл-докс).
Предприятию требуется контент- менеджер, на долгосрочной основе, задачи различные: 1.) Основная - создание карточек товаров, дополнение существующих в 1с (знание всех тонкостей программы не требуется, задача простая, хорошо прописана в инструкциях, не сильно отличается от создания карточек товаров в популярных CMS), информация для заполнения доступна на сайтах поставщиков. Работа осуществляется через RDP. 2.) Дальнейшая работа с товарами в CMS Битрикс. 3.) В дальнейшем возможны дополнительные задачи, смежные, не сильно отличающиеся от основных, даются с инструкциями. Рабочий день - 8 часов в день / 5 дней в неделю (больше можно, меньше нет, переноса рабочего дня на другой день нет - если нужен выходной - обсуждается заранее). Время начала рабочего дня оговаривается - но не позднее 10.00 по МСК. Оплата - почасовая - 100 руб./час, производится раз в неделю, до четверга следующей недели, за предыдущую (отработанную). Перевод оплаты - на карту сбербанка (Россия), возможны и другие варианты. Основные требования: 1.) Знание HTML, базовый уровень (используется в описании товаров - в основном абзац, список, таблицы вручную составлять не нужно). 2.) Опыт работы CMS Битрикс, если такового нет, напишите в каких Cms работали, как долго - объем выполненной работы в общих чертах. 3.) 1С - базовый уровень, с чем придется сталкиваться описано выше, в основной задаче. 4.) Усидчивость, готовность к работе с большим количеством данных/товаров 8 часов в день. ВАЖНО: Постоянная/долгосрочная работа, с испытательным сроком, серьезной проверкой результатов труда, контролем почасовой выработки, хронометраж рабочего дня (по средствам удаленного доступа к рабочему процессу), отчеты о проделанной работе дневные/недельные, как подработка не подойдет. ЧТО ПИСАТЬ СОИСКАТЕЛЮ В ОТЗЫВЕ: 1) Соответствие основным требованиям к соискателю, по пунктам, опыт работы (соответствующий пунктам, задачам). 2) Возраст. 3) Рабочий день, готовы работать в существующих временных рамках, возможно есть личные пожелания/предложения. 4) Оплата - устраивает текущий способ / есть пожелания, предложения. ПО РЕЗУЛЬТАТАМ СОБЕСЕДОВАНИЕ НАЗНАЧАЕТСЯ ТЕСТОВОЕ ЗАДАНИЕ (не большое, примерное заполнение карточки товара, создано в гугл-докс).