Маркетинговое агентство BEAUTYalliance (Salon Marketing), которое занимается продвижением только бьюти-индустрии в соц.сетях ищет в команду SMM-менеджера, который возьмет на себя привлечение ЦА на аккаунты наших клиентов (салонов красоты) через промо-посты, блогеров, МФ/ML
Мы развиваем сильную команду инстаграм, поэтому приветствуем разделение труда и зон ответственности.
Мы уверены что качества можно достичь только тогда когда каждый будет развивать свои сильные стороны, а не делать все подряд.
В Нашей команде уже есть:
- Маркетолог разрабатывающий общую концепцию и стратегию продвижения.
- Контент-менеджер, копирайтер и дизайнер.
- Таргетолог
Теперь мы ищем человека, который возьмет на себя привлечение новых пользователей
ЗАДАЧИ:
- Анализировать статистику аккаунта и понимать, на какие посты надо ставить рекламу, какой тип рекламы, какой оптимальный бюджет и тд.
- Настраивать промо-посты.
- Адаптировать выбранный контент под промо-посты.
- Взаимодействие с дизайнером и контент-менеджером для создания новых креативов.
- Работа с софтом МЛ/МФ: создавать четкие целевые аудитории, конвертируемые в подписку задания.
- Работа с лидерами мнения (блогерами), интеграция нативной рекламы на их страницах;
- Запуск внутренних и внешних конкурсных и вовлекающих механик.
- Выведение аккаунта в раздел популярное через специализированные хэштеги и лайки;
- Взаимный PR с другими специализированными группами и страницами.
У нас не стоит KPI по количеству подписчиков. Эффективность нашей совместной работы измеряется только в реальных живых покупателях.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Рассмотрим кандидатов только с примерами успешных работ по продвижению в Instagram. Понимание своих результатов и каким образом вы на них можете повлиять.
- Обязателен опыт успешного запуска конкурсов и настройки промопостов.
- понимание основ контент-маркетинга (умение определить качественный пост под текущие цели / адаптировать контент)
- Желательно опыт работы с блогерами в инстаграм. Вы сами должны понимать, какие блогеры нам подходят, проверять их эффективность, налаживать с ними контакт, выбивать выгодные для нас условия, и замерять показатели после проведения сотрудничества.
- ОБЯЗАТЕЛЬНО: потребитель бьюти услуг! Понимание сколько времени занимает наращивание ресниц / чем отличается омбре, шатуш, балаяж / какие косметические процедуры востребованы у молодых мам или бизнес-леди / понимание новых тенденций, мифов, установок и страхов потребителей бьюти услуг.
УСЛОВИЯ:
- Удаленная работа.
- По графику работы договоримся на собеседовании.
- Команда работающая на результат при трепетном отношении к качеству работы.
- С первого месяца мы дадим Вам 2 проекта на стажировку;
- После прохождения испытательного срока (стажировка + обучение стандартам компании) мы передаем вам еще +6 проектов.
- Заработная плата складывается из количества проектов. За 8 проектов после испытательного срока 40 000 руб. (ИС от недели до месяца. Будет зависеть от Вашей скорости изучения особенностей стандартов нашей компании)
- У нас много планов и идей для дальнейшего развития и масштабирования команды, поэтому есть место для дальнейшего роста и реализации своих амбиций.
Если Вы увидели здесь себя мы ждем Вас после заполнения анкеты (контакты указаны в анкете)
Компания Salon Marketing в поисках руководителя отдела клиентского сервиса, который будет создавать и поддерживать Wow-сервис.
Наша компания имеет очень узкую специализацию - мы работаем только с предприятиями индустрии красоты (салоны красоты, SPA и медицинские центры).
Компания представляет систему онлайн обучения и базу знаний, а также сообщество бьюти индустрии.
Мы прислушиваемся к нашим клиентам и вместе создаем качественный актуальный продукт. Стараемся придерживаться идеологии WOW-сервиса.
И сейчас мы ищем в команду человека, который поддержит наши взгляды и ценности, сможет прочувствовать проблемы наших клиентов как свои, помочь им прийти к результату, выстроить их взаимодействие с нашей компанией максимально комфортно и эффективно.
Испытательный срок (до 2-х месяцев):
- Побудете в роли менеджера.
Мы абсолютно убеждены: Чтобы эффективно выстроить работу отдела, нужно понимать на собственном опыте все тонкости работы сотрудников и прочувствовать основные боли и потребности клиентов лично.
Оклад + % от выставленных счетов.
Далее вступаем в должность:
- Контроль форс-мажорных ситуаций.
- Развитие качества клиентского сервиса, поиск и внедрение новых идей.
- Личное взаимодействие с клиентами на различных этапах, работа с VIP-клиентами (30-40%)
- Подбор, мотивация и обучение персонала.
- Любые другие задачи, которые выполнят главную цель: создание WOW- сервиса, обеспечивающего высокий уровень NPS и плановую выручку.
Оклад + мотивация от общей выручки.
Предлагаемые условия:
- Размер оклада и % обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. Совокупно на данной позиции реальные цифры до 100 тыс. руб.
- Уже есть созданная отлаженная система (инструкции, структура отдела, стандарты сервиса), потому есть с чем стартовать.
- Мы за то, что ничто не должно стоять на месте. Поэтому “развязываем” руки и даем Вам возможность реализовать собственные идеи. Правильнее будет сказать - мы этого ожидаем.
- Свободу в графике. Вы сами выстраиваете свой рабочий день в соответствии с целями и задачами. (Обращаем внимание, что это клиентский сервис, поэтому Ваш график будет подстраиваться, в первую очередь, под клиентов. Очень сомнительна возможность вести голосовую коммуникацию из кафе, если только это не форсмажорный / незапланированный / вынужденный случай).
- Доп. образование, посещение конференций.
- Какая бы договоренность ни была установлена изначально - она не является приговором.Сотрудники нашей компании растут как карьерно так и финансово.
Растет ваша зона ответственности и уровень вовлеченности - растет зп.
Требования.
- Опыт работы в продажах/ клиентском сервисе от 2-х лет обязателен.
- Управленческий опыт.
- Интерес, кругозор или опыт работ в маркетинге.
- Наиболее важное: высокий уровень эмпатии, чувствительность к потребностям клиентов / других людей. На этот пункт хотелось бы обратить Ваше внимание. Стандартное и всеми любимое слово “клиенториентированность”.
Чтобы понять что входит в данное понятие для нас - Вам нужно будет понять что означает WOW-сервис. Это именно то, к чему мы стремимся.
Для отклика нам Важно увидеть ответы на вопросы изложенные в анкете
Рекрутеры!
Вы срочно нужны нам на полную постоянную удаленную занятость.
- с 10 до 19 (МСК) , ПН-ПТ,
- оклад + премиальные за каждую закрытую вакансию.
- ресурсы, доступы предоставляются.
KMA BIZ (KissMyAds) - одна из крупнейших партнерских программ на рынке. Мы работаем по стандарту СРА («cost per action» — оплата за действие).
В связи с расширением штата компании, сегодня мы ищем удаленного рекрутера, который загорится идеей создать драйвовую и сплоченную команду в отделе продаж:
Чем предстоит заниматься:
Поиск, подбор и привлечение кандидатов (подбор удаленных операторов call-центра);
Публикация вакансий на различных ресурсах;
Проведение телефонных интервью;
Участие в адаптации и обучении персонала.
Кого ищем:
Специалиста с опытом в рекрутинге от 6 мес.
Обязателен опыт удаленной работы (желательно именно в рекрутинге).
Важны: активность, высокие коммуникативные навыки, желание развиваться в сфере HR, организованность, умение работать на результат.
Опыт в масс-подборе будет преимуществом.
Мы предлагаем:
Возможность профессионального роста и самореализации: готовы обучать, делиться опытом, подбадривать :)
Работу в стабильной, быстроразвивающейся компании;
Подключение из любой точки мира;
Достойную заработную плату
Оклад 10-15 тыс (зависит от имеющихся навыков) + 2000 за закрытую позицию.
В данный момент две наши девушки закрывают в среднем 10-15 позиций в месяц.
Для отклика просим оставить краткие данные в анкете:
ЧТО ЗА ПРОЕКТ:
“Империя коучей”.
Константин Опекун - инфобизнесмен, персональный коуч, эксперт, автор книг и курсов по обучению технологиям коучинга, а также увеличению эффективности и доходности коучинга.
ЧТО ЕСТЬ СЕЙЧАС:
- публичные страницы ВК и ФБ - основные страницы (основной поток клиентов)
- Инста, YouTube - наполняются и администрируются
- сайт в процессе создания.
ЧТО НУЖНО СДЕЛАТЬ?
- Усилить YouTube / инстаграм. Организовать поток клиентов через эти каналы.
- выработать стратегию
- участие в создании/создание контента
- поиск / переговоры с лидерами мнений, блоггерами
- любые действия необходимые для того чтобы данный канал стал источником лидов.
ЧТО ПРЕДЛАГАЕТСЯ:
Работа удаленно, возможность согласовать гибкий график при полноценном 8-и часовом рабочем дне.
ЗП будет обсуждаться. Готовы выслушать Ваши пожелания. Пока видим 30 - 50тыс.руб.
Если Вы заинтересовались проектом, но уверены, что можете сделать результат достойный бОльшего уровня - мы готовы обсудить.
Проект, как можно увидеть через поиск в гугле, не вчера родившийся, но на этапе становления.То что уже прошло “тестовый период”, доказало свое право на существование результативностью программы и спросом. И теперь ожидает участия специалистов для его расширения.
Открытость к новому, готовность давать свободу и развитие.
ПОЖЕЛАНИЯ К СОИСКАТЕЛЮ:
- Результативный опыт в digital-маркетинге или SMM или управлении маркетингом от 2-х лет. (наличие измеримых достижений)
- Супергуд, но не обязательно, опыт в сферах: инфобизнес, обучение, курсы, тренинги / услуги коуча, психолога, астролога, финансовых консультантов, казино.
Наличие одного из пунктов:
- Успешный опыт создания автоворонок, выстраивания бизнес-процессов в отделе маркетинга.
- Результативный опыт продвижения через YouTube / Инстаграм.
- Успешный опыт создания единой стратегии и концепции в социальных сетях.
Большая просьба, для отклика заполнить краткую анкету:
На постоянную удаленную работу требуется контент - менеджер
Уже есть проект - это игра, которая представляет из себя классическую онлайн-монополию адаптированную под тематику криптовалют.
Нужен человек, который будет заниматься наполнением групп и хотел бы в дальнейшем развиваться в SMM - сфере, достаточно минимального опыта и понимания основных принципов в SMM, умения писать тексты.
В остальном - желание, интерес, базовое понимание крипто тематики и главное - готовность работать, развиваться, учиться, подходить к работе со всей серьезностью, а не “сегодня хочу - работаю,а не хочу-не работаю”.... и пр.
Инглиш как + приветствуется, но необязателен.
Оклад до 400$
Работа удаленно из любой точки мира
Полная занятость, гибкий график (совмещение НЕ рассматривается)
Это не проект, это постоянная удаленная работа для ответственного и обязательного новичка, который хочет развиваться в этой сфере.
Заинтересованных,ждем в анкете, обратная связь только через анкету
В проект “Империя коучей”.
Константин Опекун - персональный коуч, эксперт и автор книг и курсов по обучению технологиям коучинга, а также увеличению эффективности и доходности коучинга.
Предлагаемые обязанности:
Анализ конкурентов в социальных медиа, создание digital-стратегии компании.
SMM: Работа с соц. сетями (Facebook, Вконтакте, Инстаграм, YouTube).
Написание контент-планов, медиа-планов, стратегических брифов.
Визуальное оформление группы, написание ТЗ, работа с подрядчиками, контроль, самостоятельная настройка РК.
Организация конкурсов и инфоповодов
Оптимизация бизнес-процессов, автоматизация воронок.
P.S. Список обязанностей корректируется, в зависимости от индивидуального опыта и возможностей конкретного соискателя.
Ты можешь стать частью команды, если у тебя:
Опыт в Digital-маркетинге от 2-лет.
Успешный опыт в SMM или управлении маркетингом.
Наличие измеримых результатов.
Не обязательно, но будет преимуществом опыт маркетинга в инфобизнесе и так же: обучение, курсы, тренинги / услуги коуча, психолога, астролога, финансовых консультантов, казино.
Наличие хотя бы одного из этих пунктов:
Успешный опыт создания автоворонок, выстраивания бизнес-процессов в отделе маркетинга.
Результативный опыт продвижения через YouTube / Инстаграм.
Успешный опыт создания единой стратегии и концепции в социальных сетях.
Мы предлагаем:
Работа удаленно из любой точки мира
Полная занятость, гибкий график (совмещение НЕ рассматривается)
Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
Интересующихся ждем после заполнения краткой анкеты (контакты указаны в анкете)
Рекрутеры!
Вы срочно нужны нам на полную постоянную удаленную занятость.
- с 10 до 19 (МСК) , ПН-ПТ,
- оклад + премиальные за каждую закрытую вакансию.
- ресурсы, доступы предоставляются.
KMA BIZ (KissMyAds) - одна из крупнейших партнерских программ на рынке. Мы работаем по стандарту СРА («cost per action» — оплата за действие).
В связи с расширением штата компании, сегодня мы ищем удаленного рекрутера, который загорится идеей создать драйвовую и сплоченную команду в отделе продаж:
Чем предстоит заниматься:
Поиск, подбор и привлечение кандидатов (подбор удаленных операторов call-центра);
Публикация вакансий на различных ресурсах;
Проведение телефонных интервью;
Участие в адаптации и обучении персонала.
Кого ищем:
Специалиста с опытом в рекрутинге от 6 мес.
Обязателен опыт удаленной работы (желательно именно в рекрутинге).
Важны: активность, высокие коммуникативные навыки, желание развиваться в сфере HR, организованность, умение работать на результат.
Опыт в масс-подборе будет преимуществом.
Мы предлагаем:
Возможность профессионального роста и самореализации: готовы обучать, делиться опытом, подбадривать :)
Работу в стабильной, быстроразвивающейся компании;
Подключение из любой точки мира;
Достойную заработную плату
Оклад 10-15 тыс (зависит от имеющихся навыков) + 2000 за закрытую позицию.
В данный момент две наши девушки закрывают в среднем 10-15 позиций в месяц.
Для отклика просим оставить краткие данные в анкете:
Рекрутеры!
Вы срочно нужны нам на полную постоянную удаленную занятость.
- с 10 до 19 (МСК) , ПН-ПТ,
- оклад + премиальные за каждую закрытую вакансию.
- ресурсы, доступы предоставляются.
KMA BIZ (KissMyAds) - одна из крупнейших партнерских программ на рынке. Мы работаем по стандарту СРА («cost per action» — оплата за действие).
В связи с расширением штата компании, сегодня мы ищем удаленного рекрутера, который загорится идеей создать драйвовую и сплоченную команду в отделе продаж:
Чем предстоит заниматься:
Поиск, подбор и привлечение кандидатов (подбор удаленных операторов call-центра);
Публикация вакансий на различных ресурсах;
Проведение телефонных интервью;
Участие в адаптации и обучении персонала.
Кого ищем:
Специалиста с опытом в рекрутинге от 6 мес.
Обязателен опыт удаленной работы (желательно именно в рекрутинге).
Важны: активность, высокие коммуникативные навыки, желание развиваться в сфере HR, организованность, умение работать на результат.
Опыт в масс-подборе будет преимуществом.
Мы предлагаем:
Возможность профессионального роста и самореализации: готовы обучать, делиться опытом, подбадривать :)
Работу в стабильной, быстроразвивающейся компании;
Подключение из любой точки мира;
Достойную заработную плату
Оклад 10-15 тыс (зависит от имеющихся навыков) + 2000 за закрытую позицию.
В данный момент две наши девушки закрывают в среднем 10-15 позиций в месяц.
Для отклика просим оставить краткие данные в анкете :
В команду Эдгара Куликова требуется таргетолог.
Эдгар Куликов создатель авторской методики по изучению английского, основатель и руководитель онлайн-марафона по изучению английского , а также тренер по развитию личной эффективности, бизнесу, самореализации и достижению успеха.
Предприниматель, психолог, мотивационный оратор. За прошлый год провел более 15 тренингов по развитию личности, которые посетили 5600 человек.
Обязанности:
Собирать не менее 500 человек/день на бесплатные онлайн-тренинги, продвижение будет именно через группы ВК:
Создание, настройка и ежедневный контроль рекламных кампаний в системах таргетированной рекламы: ВКонтакте (таргетинг, ретаргетинг);
Аналитика рекламной кампании, корректировка стратегии, оптимизация расходов, с целью выполнения поставленных Таргетов;
Ежедневная + еженедельная отчетность по итогам РК;
Требования:
Опыт работы в таргетированной рекламе от 1 года;
Наличие успешных кейсов (указать в анкете);
Аналитический склад ума
Условия:
Работа удаленно из любой точки мира
Полная занятость, гибкий график.
ЗП: оклад на испытательный срок 20 тыс. руб. + сделка
Если вдруг надо подтянуть английский - подтянем беспалатно
Интересующихся ждем после заполнения краткой анкеты (контакты указаны в анкете)
Компания Salon Marketing в поисках менеджера по работе с клиентами, который будет поддерживать Wow-сервис. Наша компания имеет очень узкую специализацию - мы работаем только с предприятиями индустрии красоты (салоны красоты, SPA и медицинские центры). На данный момент, мы крупнейшее сообщество в РФ в мире бьюти индустрии. Мы принципиально отказались от классических продаж и на практике убедились: ничего не продает лучше чем качественный сервис превосходящий ожидания и продукт который приносит результат его потребителям. Эта формула успеха подтверждается долгосрочной многолетней работой с нашими клиентами в числе которых есть как начинающие, так и именитые салоны c сетью франчайзи по стране. И сейчас мы ищем в команду человека, который поддержит наши взгляды и ценности, сможет прочувствовать проблемы наших клиентов как свои, помочь им прийти к результату, выстроить их взаимодействие с нашей компанией максимально комфортно и эффективно. ---------Обязанности менеджера: ? Обеспечивать личную поддержку закрепленных за вами клиентов на обучении. ( сбор и проверка домашних заданий, решение организационно-технических вопросов и др.) ? Поддерживать лояльность клиентов и повышать NPS. ? Диагностировать и помогать эффективно решать их запросы через email, телефон и внутреннюю платформу компании. ? Получать и доносить обратную связь от клиентов до сотрудников компании, чтобы улучшать наши услуги и продукты ? Приглашение в VIP-клуб --------------Условия: ? Работа удаленно из любой точки мира. ? ЗП: оклад 25 тыс + бонусы ? Открыта перспектива роста до менеджера по работе с VIP клиентами (зп от 65 тыс.) ? Возможность творческой самореализации. Новым идеям “open”. Круг обязанностей внутри компании зачастую формируется в зависимости от личных интересов и продуктивности в той или иной области сотрудников. ? Полный 8-и часовой рабочий день. с 10 до 19 по МСК (+- час обсуждается) ? Развитие. Мы собираем и адаптируем мировой опыт индустрии красоты. Не менее 10% рабочего времени каждого сотрудника посвящено обучению. Мы проводим оффлайн конференции для наших клиентов, которые посещают наши сотрудники. -----------Требования: ? У Вас есть успешный опыт работы с людьми ( желательно с корпоративным сегментом) и базовые понимания маркетинга и финансов. ?Вы обладаете высоким уровнем эмпатии и способности к сопереживанию. Скорее всего Вам говорили, что Вы как никто другой понимаете людей, их проблемы. ? Необъяснимая, но очень яркая внутренняя потребность быть нужным и ценным для кого-то, привнести в этот мир что-то доброе и хорошее, сделать его чуточку лучше. ? Превосходные навыки решения проблем и стрессоустойчивость ? У Вас высшее образование, Вы легко общаетесь с современными информационными технологиями. Опыт и навыки в управлении людьми, коучинге, обучении, психологии и общении с клиентами приветствуются Если Вы увидели здесь себя мы ждем Вас после заполнения анкеты (контакты указаны в анкете) vk.cc/7nq6rq
Отрисовка персонажей.
---удаленно, полная занятость (на связи с 10 до 19)
---оклад обсуждается индивидуально. Вилка до 45 тыс.
Команда KMA.BIZ работает в сфере CPA, постоянно создает различные креативы, поэтому безумно нуждается в человеке, который:
1. Умеет рисовать.
2. Сможет подстроиться под уже сформированный стиль.
Фантазия приветствуется.
Иллюстратора ждем в отдел маркетинга:
- Идея рекламного (или иного) материала формируется в ТЗ (персонаж, его образ, сюжет)
- Важно чтобы Вы могли максимально быстро отреагировать на запрос. Есть задачи с дедлайном завтра и позже, а есть, те которые нужно сегодня. (если Вы будете рисовать стиля в кафе - никто не против Главное чтобы это не влияло на качество).
- Ожидаем именно отрисовку. Никаких отфотошопленных копипастов с картинок в интернете.
P.S. можете ознакомится с примерами по ссылке:
Ищем ответственного человека, который будет развивать проект удаленно (онлайн-игра “Криптополия”).
? Проект готов к запуску.
? Оклад на старте до 400$
Чем быстрее выводим проект в “+”, тем быстрее будет возможность повышать ЗП
Игра представляет из себя классическую онлайн-монополию на биткойны. Организации представленные в игре - реальные компании прошедшие ICO. Игра рассчитана на русскоязычную и англоязычную аудиторию. Рамками РФ НЕ ограничивается.
Намеренно не будем расписывать в чем любопытство и потенциал данного проекта.
Было бы интересно услышать мнение соискателя на данную позицию.
--- Основная задача ---
Развитие проекта (распространение информации, увеличение количества пользователей, интереса к проекту) через публикации на форумах, других электронных СМИ, другие способы…
--- Дополнительно ---
Контроль нормальной деятельности проекта, решение форсмажерных и проблемных задач.
--- Условия ---
- Естественно первоначально предоставляется информация о том, с чего можно начать и какими способами. В дальнейшем ожидаем самостоятельность и “внутренний двигатель”, работающий без четких ТЗ.
- Работа удаленно из любой точки мира. Полная самостоятельность и свобода пропорционально полной ответственности.
- ЗП фиксированный оклад до 400$. Финансовое развитие после вывода проекта в “+”.
- Абсолютная возможность реализовать себя как человека “поднявшего” проект с “0”.
--- Требования ---
? Английский язык! способность беспрепятственной письменной коммуникации на английском - это минимум.
? Мы не ставим требований к опыту работы. Нам Важна готовность брать ответственность, самостоятельность и внутреннее желание развить проект потому что ? Вы сами хотите добиться успеха, а не потому что “начальник требует”.
Основные пожелания к кандидату.
- Готовность к интенсивному режиму работы, высокая самоорганизация и ответственность.
- Умение придумать 5 способов достижения одной и той же цели.
- Способность самостоятельно решать проблемы и искать необходимую информацию.
- Знания / понимание / увлечение “миром криптовалют” или “миром онлайн-игр” приветствуется.
- Опыт любой работы (коммерческой или некоммерческой), требующей самостоятельности действий для достижения цели в условиях недостатка информации и отсутствия “учителей” или “наставников”.
Большая просьба, заинтересованным заполнить анкету.
Компания Salon Marketing в поисках коуч-менеджера для VIP - клиентов, который будет поддерживать Wow-сервис и помогать своим клиентам достигать высоких результатов.
Что вы будете делать (пару слов о позиции):
Общаться и обеспечивать личную поддержку закрепленных за вами клиентов.
Диагностировать и помогать эффективно решать их запросы через email, телефон и внутреннюю платформу компании.
Ориентировать их по программе обучения, выделять наиболее полезные для текущих целей и задач разделы.
Предоставлять Wow-поддержку для клиентов
Получать и доносить обратную связь от клиентов до сотрудников компании, чтобы улучшать наши услуги и продукты
Помогать клиентам держать ритм и фокус внимания на ключевых действиях для получения результата (организация кураторских сессий)
и много-многое другое…
Развивать сервис VIP-клуба, адаптировать его под актуальные потребности клиентов.
Для амбициозных - возглавить отдел, вырастить wow-менеджеров.
Условия:
Зарплата ежемесячный оклад + оплата каждой кураторской сессии + премии за продления договоров, заведение новых.
оклад + кураторские сессии - в среднем, 65 тыс. По текущей статистике премии за договоры от 20 тыс.
Работа удаленно из любой точки мира.
Полный 8-и часовой рабочий день. Распределением времени в течение дня распоряжаетесь сами в соответствии с имеющимися задачами.
Свобода действий. Основная цель - результаты наших клиентов. Как ее достичь, чем помочь - выбираете сами. Каждый сотрудник совершенствует существующие и создает новые инструкции в своей зоне ответственности.
Наши базовые пожелания к кандидатам (немного о Вас):
Вы обладаете высоким уровнем эмпатии и способности к сопереживанию. Скорее всего Вам говорили, что Вы как никто другой понимаете людей, их проблемы.
Необъяснимая, но очень яркая внутренняя потребность быть нужным и ценным для кого-то. Привнести в этот мир что-то доброе и хорошее, сделать его чуточку лучше.
Вы не просто хорошо понимаете людей но умеете их поддержать, загасить эмоциональную панику, помочь составить четкий план действий в рациональной плоскости.
У Вас есть успешный опыт работы с людьми от 2-х лет ( желательно с корпоративным сегментом) и базовые понимания маркетинга и финансов.
У Вас высшее образование (желательно гуманитарное), Вы легко общаетесь с современными информационными технологиями.
Вам будет чуточку проще понять наших клиентов, если Вы имеете опыт в:
Коучинге руководителей.
Управлении.
Обучении.
Консультативной, терапевтической психологии.
Маркетинге.
Если Вы увидели здесь себя мы ждем Вас после заполнения анкеты (контакты указаны в анкете)