Директор (с опытом) по набору сотрудников Нам требуется Руководитель по набору сотрудников (с опытом более 6 месяцев). Система KPI, оклады + премия. Рабочее время: 8 часов. 5 рабочих дней в неделю. Первостепенная задача для Руководителя: Требуется прописать должностные обязанности, ввести систему оценок, набрать сотрудников в отдел по набору сотрудников (более 300 сотрудников). Второстепенная задача для Руководителя: Требуется прописать должностные обязанности, ввести систему оценок, набрать сотрудников в 9 других отделов подразделения (более 3000 сотрудников). Обязательно: Высокая Скорость Работы, Качество Выполнения Задач на Профессиональном уровне, Умение Расходовать Бюджеты Эффективно.
В откликах на данное задание Мы будем рады видеть только кандидатов со схожим опытом. - Работа данная имеет минимальную продолжительность: 4 часа в день; Исполнитель данного задания заполняет мини-отчет (заполняет таблицу) по сотрудникам в подотделах каждые 15 минут.
В откликах на данное задание Мы будем рады видеть только кандидатов со схожим опытом. - Работа данная имеет минимальную продолжительность: 4 часа в день; Исполнитель данного задания отвечает раз в 3 минуты или чаще лицам, кто откликнулся на объявления, размещенные на площадках. В зависимости от типа объявлений, (а у нас 3 типа объявлений), исполнитель высылает в ответ сообщение из нужной категории-типа. Если исполнителю не пишут так часто, то его задача просто ждать следующего сообщения, а также раз в 15 минут оповещать куратора о ситуации с количеством откликов; - детальный текст для сообщений и шаблоны-скрипты ответов Мы предоставляем; - инструкции Мы также предоставляем;
Разместить по 30 объявлений на 10 ресурсах В откликах на данное задание Мы будем рады видеть только кандидатов со схожим опытом. - Работа данная имеет минимальную продолжительность: 4 часа в день; Исполнитель данного задания размещает задания-объявления на площадках, к которым мы предоставим кабинеты: по 30 объявлений -текст объявлений даем; -инструкции даем;
Директор (с опытом) по развитию сотрудниковобучению сотрудниковнаставничеству сотрудниковконтролю сотрудниковоценке сотрудников Нам требуется Руководитель (с опытом более 6 месяцев). Система KPI, оклады + премия. Рабочее время: 8 часов. 5 рабочих дней в неделю. Первостепенная задача для Руководителя: Требуется прописать должностные обязанности, ввести систему оценок, набрать сотрудников в отделы (всего 10 отделов и более 3000 сотрудников). Обязательно: Высокая Скорость Работы, Качество Выполнения Задач на Профессиональном уровне, Умение Расходовать Бюджеты Эффективно.