Фрилансер. Удаленная работа. Портфолио фрилансера. Список работников.

Фильтр местоположения

Страна

Регион

Город

isma_all_in

[Алина Исмагилова]

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 3

Россия,

vzezvaa

[Азиза Анварова]

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 1

Узбекистан, Ташкентская обл., Ташкент

Moonlightings

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 0

Nadya_Nozdrjuk

[Nadja Nozdrjuk]

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 1

Эстония,

Kusmenkova

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 0

89519335275

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 1

gulnuzz

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 1

DomalevskayaOlga

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 1

nexay1

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 0

Kaukann

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 0

julia2606

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 2

TatyanaVV

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 1

Anna1101

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 0

2105volga

[Ольга Постушенко]

Опыт: 35 лет

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 1

Россия, Чувашия, Чебоксары

Angelina_space10

[Ангелина ]

Опыт: 1 год

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 1

Киргызстан,

Margaret99

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 1

seasea

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 1

UliyaGolits

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 1

anastasi_kasakevich2011

[Анастасия Касакевич]

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 1

Беларусь, Гомельская обл., Мозырь

Natkaprynik

Опыт: не задан

+0(0)
0(0)
-0(0)

Рейтинг: 3

< предыдущая 1 ... 1042 1043 1044 1045 1046 1047 1048 1049 1050 1051 ... 1228 следующая >

Менеджер (руководитель группы фрилансеров) создает команду из независимых специалистов для оптимизации работы и увеличения объёма выполняемых заказаов, под его руководством находятся программисты, дизайнеры, копирайтеры, специалисты по продвижению сайтов и другие. Хороший руководитель знает как работать с кадрами, ценит их, берёт на себя вопросы по работе с клиентами. Его оплата зависит от объёма заказов (до 30-40% от цены проектов) и не должна быть слишком высокой, чтобы не обесценить труд исполнителей.