В связи с расширением штата Компании, ищем опытного “HR-Специалиста”
Требования к кандидату:
-Обязательный опыт менеджером по подбору персонала (идеально - если в кадровом агентстве или в компании, с большой нагрузкой на рекрутера.)
-Опыт подбора разнопрофильных кандидатов;
-Знание карты и источников поиска кандидатов;
-Знание различных методик интервью и оценки кандидатов (обучаем);
-Наличие таких качеств, как ответственность, коммуникабельность, умение слышать людей, позитивный в общении.
Обязанности:
-Собеседование кандидатов;
-Коммуникация с заказчиком;
-Ведение отчетности.
Занятость: 2-4 часа в день, каждые 3 дня планерка с руководителем.
Вы подходите под перечисленные стандарты, уверены в своих навыках и возможностях, готовы предложить свою кандидатуру? Тогда заполните АНКЕТУ и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Если у Вас есть вопросы пишите!
Спасибо.
С уважением, Минайченко Ксения,
Руководитель HR-службы
skype: morkovka800
Пожалуйста, при ответе не забудьте указать, что о заказе Вы узнали на сайте
www.best-lance.ru
